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就活アドバイス

    【人事歴8年の人事担当者が語る!】就活での人事の採用基準!

    こんにちは。人事担当:ゆいきちです。   今回は就活のかなり核心に迫る話題で「就活での人事の採用基準」についてお伝えしたいと思います。   ただ、一重に『採用基準はこうだ!!』とお伝えできないのです。   なぜなら、過去何回か話題にあげていますが、企業の数だけ価値観があり、その価値観にマッチすることが一番の採用基準だからです。 価値観にマッチするということはどういうこ […]

    人事歴8年のプロが語る!インターンシップと就活の関連性

    こんにちは。人事担当:ゆいきちです。 もうすぐで6月ということで、2019年卒の選考試験も佳境に入っているのではないでしょうか。 企業の採用担当側においては2019年卒の選考試験を実施しながら並行でインターンシップも募集を開始したころと思います。 私も昨年の6月はまだ採用担当をしていたので、とてもハードな月でありました。。。 そこで今回は企業側から見たインターンシップと就活の関連性についてお届けさ […]

    【人事歴8年!】人事担当から見た就活生へのアドバイス第2段

    こんにちは、人事担当:ゆいきちです。 ご好評につき、人事担当者から見た就活生へのアドバイス第2段をお届けさせていただきたいと思います。 今回も採用担当目線で3つのテーマをお伝えさせていただきます。 1、実録!採用担当が見ている身だしなみポイント 2、面接ウラ事情 今回、お届けさせていただく3点は基本的には門外不出情報ですので、私自身、ネットを通じてでは初めてお届けさせていただく内容です。 1、実録 […]

    【人事歴8年!】人事担当から見た就活生へのアドバイス3点!

    こんにちは。そして初めまして。ゆいきちと申します!   今回はゆいきちが記事を書きます!   簡単に自己紹介をさせてください。 昨年までメーカーで採用担当を8年間勤めて、 現在は学生さん向けの就活支援団体に所属しています。 就活支援団体では採用担当であった経験を活かして、 企業側の目線やあんなことやこんなことの裏話をお伝えしながら 学生さんに納得のいく就職をしてもらうことのお手 […]

    あなたの短所は?就活の面接での答え方!【例文あり】

    今回は、就活の中で面接に進むと必ずといっていいほど聞かれる、 「あなたの短所はなんですか?」 この質問の答え方についてお伝えします。 1、なぜ就活では短所を聞かれるの!? 就活の面接では、短所について聞かれることがとても多いです。 こんな時、自分をよく見せようとして思わず嘘をついてしまったり。 短所は、「ないです!」と言ってしまったり。 ですがそれは絶対にやめてください! なぜなら、短所を聞くこと […]

    【8割の就活生が活用中!】就活でのノート活用で志望企業の内定Get!

    こんにちは。 かつどんです。 今回は就活でのノートの活用について、 解説していきたいと思います。 ・【そもそも就活でノートなんて使うの!?】 ・【就活でのノートの活用方法!】 ・【就活用ノート活用法まとめ】 【そもそも就活でノートなんて使うの!?】   就活でノートを使っていない就活生からすると、 そもそもノートを使うこと自体が意外かもしれません。 しかし、志望企業の内定を獲得する就活生 […]