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人事担当者が語る

    ブラック企業の見極め方は?見抜くためのチェックポイントを解説!

    この記事を読んでいるあなたは、 ブラック企業を見極める方法を知りたい ブラック企業の特徴を知りたい ブラック企業には入りたくない 上記のように考えているかもしれません。 この記事では、長年にわたって調査してきた「ブラック企業」について解説していきます。 語りだすと長くなってしまうのですが、事の発端は私が人事担当をやっていた企業に学生さんからブラック企業疑惑をかけられたことから始まりました。 なぜか […]

    学歴コンプレックス克服?学歴フィルターの実例を紹介

    こんにちは。人事担当のゆいきちです。 今回はかつて社会問題としてもとりあげられた学歴フィルターについてお伝えしていきたいと思います。 そもそも学歴フィルターというのは大学名でフィルタリングをかけて、選考試験ないしは企業説明会の参加を断ることです。 私は現役の採用担当であったときは学歴フィルターというものは使ったことがありませんでした。 なぜなら採用におけるチャンスを失っていると思っていたからです。 […]

    【人事歴8年のプロが語る!】大企業と中小企業のメリット・デメリット

    こんにちは。人事担当:ゆいきちです。 よく就活中の学生さんから『大企業と中小企業だとどちらがいいのですか?』という質問を受けます。 しかしながら、この質問の回答はとても難しいのです。 なぜなら学生さんごとによって向き不向きがあるからです。 よくあるケースとして大企業ばかり受験する学生さんの中には適正が大企業向けでないため、ずっと不合格が続くというケースです。 特にこのケースでは有名大学の成績優秀者 […]

    【ベテラン人事が裏側を語る】企業の採用ページ2つの裏情報

    人事担当のゆいきちです。 今回取り上げるテーマは企業の採用ページについてです。 私自身、様々な企業の採用ページを見るのが好きで、学生のころから気になる企業があるとその企業の採用ページを見ています。 どの企業も工夫を凝らしていて企業それぞれの採用活動へのスタンスが表れています。 しかしながら、この採用ページというのが実は要注意ポイントのひとつです。 そこで、今回は以下の2テーマについてお届けします。 […]

    【人事歴8年!】人事担当から見た就活生へのアドバイス3点!

    こんにちは。そして初めまして。ゆいきちと申します!   今回はゆいきちが記事を書きます!   簡単に自己紹介をさせてください。 昨年までメーカーで採用担当を8年間勤めて、 現在は学生さん向けの就活支援団体に所属しています。 就活支援団体では採用担当であった経験を活かして、 企業側の目線やあんなことやこんなことの裏話をお伝えしながら 学生さんに納得のいく就職をしてもらうことのお手 […]

    人事担当が解説!就活でのキャリアセンターの上手な使い方

    人事担当のゆいきちです。 とある大学のキャリアセンターから依頼があり、就活生へアドバイスを行う機会がありました。 その際にそのキャリアセンターの担当からいろいろウラ話が聞けましたので、今回は採用担当目線から見た大学キャリアセンターの上手な使い方についてお伝えさせていただきたいと思います。 1、実録!キャリアセンターと採用担当 さて、早速ですがキャリアセンターにて聞いてきた話です。 実は、今年(20 […]

    インターンシップの就活への影響は?有利に活かす方法を解説

    この記事を読んでいるあなたは、 インターンシップは就活にどんな影響があるの? インターンシップで気をつけることは? インターンシップで有利になる方法は? 上記のように考えているかもしれません。 そこで今回は企業側から見たインターンシップと就活の関連性について解説していきます。 インターンシップとは インターンシップは就業体験と訳されることが多いです。 学生が企業へ赴き、実際に仕事にかかわることで、 […]

    【ブラック企業チェック】就活でブラック企業を見抜くコツ!

    人事担当のゆいきちです。 今回はブラック企業の見抜き方ついてお伝えしていきたいと思います。 まず、結論から言いますと、ブラック企業を見抜くコツは「口コミ・評判」を確認することです。 みなさん、就活をしていく中で企業の口コミ・評判が気になることがあるかと思います。 私はインターネットで買い物をするとき、必ずといっていいほど口コミ・評判を気にしてしまいます。 それを見て真に受けるわけではないのですが、 […]

    【人事歴8年の人事担当者が語る!】就活での人事の採用基準!

    こんにちは。人事担当:ゆいきちです。   今回は就活のかなり核心に迫る話題で「就活での人事の採用基準」についてお伝えしたいと思います。   ただ、一重に『採用基準はこうだ!!』とお伝えできないのです。   なぜなら、過去何回か話題にあげていますが、企業の数だけ価値観があり、その価値観にマッチすることが一番の採用基準だからです。 価値観にマッチするということはどういうこ […]

    21卒向け!人事担当が選ぶ就活必携本-おすすめ5選

    こんにちは。人事担当:ゆいきちです。 先日、就活をするにあたって読むべき本について知りたいとのリクエストをいただきました。 そこで、今回はリクエストにお応えして、就活に役立つ本について紹介したいと思います。 今回、ご紹介させていただくのは以下の5冊です。 さて、それでは早速紹介していきましょう。 1、就職四季報 まさに就活生のバイブルと言って過言でない本です。 就活に必要な情報のほとんどがこの本に […]